리더십(Leader Ship)의 개념(槪念)
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작성일 22-10-28 19:44
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장교는 부하의 복지를 도모하고 골육지定義(정의) 온정으로 부하를 대함과 동시에 전장에 한 번 발을 디디면 무자비하게 몰아칠 수도 있어야 한다.
리더가 부하보다 우월한 요소가 많을수록 부하들이 그 리더를 존경하고 따르는 힘은 커지는 것이며, 바로 여기에 리더가 되고자 하는 사람이 남보다 더 자기향상, 자기 수련을 거듭해야 하는 이유가 있는 것이다.
Ⅱ. 리더십(Leader Ship)의 본질
㈎ 지휘통솔은 상용하기 힘든 극과 극의 요소를 포함한다.
이처럼 다른 사람의 과업관련 행동에 effect을 미치는 과정인 리더십은 effect력의 일종이며 그 원천은 파워이다.
조직체 전체의 경영관리는 대단히 많은 분야의 잡다한 업무를 동시에 처리할 것을 요구한다. 그러므로 전체흐름을 항상 파악하여 적시에 필요한 점검 및 확인으로 조직해 나가야 한다.
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리더십(Leader Ship)의 개념(槪念)에 대한 data(자료)입니다. 그러므로 리더는 엄격함과 온화함, 유연함과 강직함, 냉정함과 다정다감함을 함께 지녀야 하는 것이다.
㈐ 리더는 동시에 여러 가지 일을 추진할 수 있어야 한다. 지위에 부여된 권력으로는 보상권력, 강압적 권력, 합법적 권력(권한)이 있다아 전문적 능력 때문에 생기는 전문적 권력과 존경이나 개인적 호감에 바탕을 둔 준거적 권력은 리더가 개인적 特性 때문에 가질 수 있는 권력이다. 또한 지휘통솔은 남에게 effect을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위라고 말한다. 다시 말해 리더란 목표(目標)를 제시하고, 이 목표(目標)에 대해 구체적으로 설명(說明)하고 왜 이 목표(目標)를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며, 리더자신이 그 목표(目標)달성을 위하여 솔선 수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다.
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리더십(Leader Ship)의 개념(槪念)
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현대사회와리더십
Ⅰ. 리더십의 관념
Ⅱ. 리더십의 본질
Ⅲ. 리더십의 유형
Ⅳ. 리더십에 관한 연구
Ⅴ. 리더십theory(이론)의 유형
Ⅵ. Fiedler의 상황 theory(이론)
Ⅶ. 잭 웰치가 본 리더십의 중요성
Ⅷ. 현대사회에 바람직한 리더십 정립을 위한 방법
Ⅰ. 리더십(Leader Ship)의 관념
리더십(Leader Ship)이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정을 말한다. 현대사회와리더십 , 리더십(Leader Ship)의 개념인문사회레포트 ,
다. 리더십의 원천이 되는 권력은 지위에 부여된 것과 개인적 特性 때문에 생기는 것으로 구분된다된다.
㈏ 지휘통솔은 리더가 부하를 능가함에서 성립한다.
㈑ 지휘통솔…(skip)
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